managementboekhandel.nl
buttons Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons
leeg Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons Home pagina management
Home pagina Home pagina Kassa pagina, Winkelwagentje Contact info Email ons
 
Nederlands Buitenlands  |   Alles  Titel  Auteur  ISBN                 

Psychologie
Organisatiepsychologie
Bij u in huis op: dinsdag


Marius Rietdijk

Organisaties conditioneren

de invloed van beloning en straf op werkprestaties

€ 39.75


De bonuscultuur bij de banken is uit de hand gelopen. De recente maatregelen van minister Bos blijken volgens de laatste berichten niet te werken. Marius Rietdijk heeft een methode ontwikkeld om aan dit soort praktijken paal en perk te stellen. Uit zijn promotie-onderzoek, zojuist verschenen bij de VU University Press, blijkt bovendien dat hoge bonussen niet leiden tot beter presteren. Rietdijk promoveerde op 2 oktober aan de Vrije Universiteit.

Rietdijk, psycholoog en bedrijfskundige, werkt al twintig jaar aan het onderwerp ‘gedragsverandering in bedrijven’. Zijn proefschrift gaat niet alleen over banken. Gedragsverandering is ook elders in het bedrijfsleven en bij overheden van cruciaal belang. Zonder goede beïnvloeding van het gedrag zijn goede resultaten onmogelijk. Rietdijk werkt een stappenplan uit waarmee men organisaties effectief kan conditioneren. Dat blijkt verrassend genoeg het beste te werken door waardering te uiten en complimenten te geven.

Rietdijk heeft zelf een bedrijf dat plimenten.com heet. Op die website houden mensen bij hoeveel complimenten ze per dag uitdelen. Dit heeft grote en gunstige invloed op hun eigen functioneren en dat van hun collega’s.

Extra informatie: 
Paperback / softback
336 pagina's
Oktober 2009
625 gram
238 x 169 x 22 mm
VU uitgeverij
Achterkant:
Bekijk de achterkant

Bij u in huis op: dinsdag



Andere titels binnen de rubriek:
Organisatiepsychologie